招生:衛(wèi)生對接教育 按需定招
《意見》提出,建立人才培養(yǎng)與衛(wèi)生計生行業(yè)人才需求的供需平衡機制。國家和各省級衛(wèi)生計生行政部門根據(jù)衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展需要,研究提出全國和本地區(qū)不同層次各專業(yè)人才需求規(guī)劃、計劃;教育部門根據(jù)行業(yè)人才需求及醫(yī)學教育資源狀況,合理確定臨床醫(yī)學專業(yè)招生規(guī)模及結(jié)構(gòu),對招生規(guī)模過大或教育資源不能滿足現(xiàn)有培養(yǎng)規(guī)模的地區(qū)和高等醫(yī)學院校,調(diào)減招生規(guī)模。
深化臨床醫(yī)學專業(yè)五年制本科生培養(yǎng)改革。加強醫(yī)學人文教育和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),強化臨床實踐教學環(huán)節(jié)。在有條件的地區(qū)和高校,探索舉辦臨床醫(yī)學(兒科方向)、臨床醫(yī)學(精神醫(yī)學方向)等專業(yè),加強兒科、精神科等急需緊缺人才培養(yǎng)力度。鼓勵各地和高等醫(yī)學院校制定相關政策,采取有效措施,加大力度吸引優(yōu)秀生源。
教育:七年制改為“5+3”模式
《意見》提出,自2015年起,所有新招收的臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生,其臨床培養(yǎng)按照國家統(tǒng)一制定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求進行;七年制臨床醫(yī)學專業(yè)招生調(diào)整為“5+3”一體化臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)模式。
《意見》提出,建立健全畢業(yè)后教育制度,全面實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,積極擴大全科及兒科、精神科等急需緊缺專業(yè)的培訓規(guī)模。到2020年,在全國范圍內(nèi)基本建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度和專科醫(yī)師規(guī)范化培訓制度。取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》并達到學位授予標準的臨床醫(yī)師,可以研究生畢業(yè)同等學力申請并授予臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位。
《意見》提出,完善繼續(xù)教育體系,以崗位勝任能力為核心,有針對性地開展面向全體衛(wèi)生計生人員的職業(yè)綜合素質(zhì)教育和業(yè)務技術(shù)培訓。
就業(yè):提高崗位吸引力
《意見》提出,健全多渠道籌措經(jīng)費的機制,進一步加大對醫(yī)學教育的投入力度。強化激勵措施,積極推動完善醫(yī)療技術(shù)勞務價格、人事薪酬等相關政策,改善醫(yī)生職業(yè)發(fā)展前景,多途徑提高衛(wèi)生計生崗位吸引力。完善基層和急需緊缺專業(yè)崗位衛(wèi)生計生人才薪酬激勵機制,向全科醫(yī)生和到中西部農(nóng)村地區(qū)就業(yè)的人員傾斜。通過學費補償、助學貸款代償?shù)却胧R床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生到中西部、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)。面向農(nóng)村地區(qū)的訂單定向免費醫(yī)學教育畢業(yè)生,參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、助理全科醫(yī)生培訓的時間可計入基層服務時間。