| 3月25日、26日，2006年“山東女大學生專場招聘會”在濟南人才市場舉行。本次女大學生專場招聘會，參會的招聘單位和求職女大學生全部免費入場。兩天約有200多家單位入場納賢，提供了6000多個崗位。 為什么舉行女大學生專場招聘會？濟南市人才中心副主任張實告訴筆者，目前社會上人才嚴重供大于求，女大學生又由于性別原因在找工作時確實碰到了極大困難。這次招聘會就是為了給女大學生提供更好的就業平臺，幫助更多的女大學生實現夢想。但筆者在現場調查發現，女大學生找到一份滿意的工作依然很難。 場面火爆 25日上午8點，招聘會還未開始，濟南人才市場外就已經有很多女大學生在排隊等候。領票的隊伍和持票進入的隊伍，加起來不下幾百米。 筆者隨機采訪了一名正在排隊的女生，該女生是鐵道職業技術學院計算機專業的應屆畢業生。她告訴筆者，在本科生就業形勢比較嚴峻的情況下，她們專科生的就業前景更顯黯淡。“去年11月份開始，我就忙著找工作，參加的大大小小的招聘會不下數十次，但一直沒找到合適的工作。這次來也是抱著試試看的心理，大不了再受一次打擊，反正我都快麻木了。”她苦笑著對筆者說。 筆者在隨后的調查中得知，很多專科畢業、家境不好的女大學生的遭遇和這名女生類似，她們都向筆者抱怨：本來就業形勢就已經非常嚴峻了，招聘單位還嫌棄她們的“女兒身”，找工作真是難上加難啊。 進到招聘會現場以后，場面更是火爆，用“人擠人”來形容，一點都不為過。都市女報、陽光大姐家政服務中心等單位的展臺前，更是被蜂擁而至的女大學生擠得水泄不通。一位招聘人員告訴筆者，他們這次只準備了十個左右的名額，但是第一場招聘會還沒結束，就已經收到了80多份簡歷，其中不乏有山大、山師的優秀應屆畢業生。據德龍汽配有限公司的招聘人員介紹，雖然他們公司的規模不大，此次招聘的名額也不多，但一上午時間就收到了百余份簡歷。 看到一位女生向某文化傳播公司投了簡歷，筆者便前去和她攀談。原來她是青年干部管理學院新聞專業的應屆畢業生，希望能找一份專業對口的工作，而她對于薪水的要求是，“只要八、九百月薪就可以了”。像這樣對薪水要求不高的女生還很多，盡管如此，筆者發現，能夠與用人單位順利達成協議的女大學生依然不多。 “一技之長”或成制勝法寶 在招聘會現場，筆者奇怪地發現，有一家用人單位的展臺前門可羅雀，和其他展臺的熱鬧擁擠形成鮮明對比。上前一看，才知這是一家速記服務中心，也是此次招聘會上惟一一家招聘速錄員的單位。該單位的招聘人員張小姐介紹，速錄員是近幾年剛剛興起的職業，在濟南只有為數不多的幾家速記公司，速錄人才更是奇缺。但是這項工作要求的技能性非常強，一般要求打字速度需達到每分鐘260字，而要掌握這項技能并達到如此快的速度，至少需要一年多的時間練習掌握。 “一上午了，只有一名女生來投簡歷，但她的打字速度比起每分鐘260字的要求還相距甚遠。我們現在非常著急，因為我們公司旗下只有7個速記員，根本就忙不過來。我們在網上發布了招聘通知，也參加了多次招聘會，可就是招不到符合要求的人才，唉。”張小姐對筆者嘆息。 據她講，該行業非常適合女性，不用坐班，時間比較自由，收入也很可觀，月薪甚至可以達到6000元。而且，就濟南來說，這個行業內的人才5年之內都可能奇缺，十年之內也難達到飽和。雖然這是一個誘惑性頗強的職業，很多女大學生還是心存顧慮，認為學習起來有一定難度，干起來也很枯燥，況且這一職業對大腦的反應速度和聽覺的敏感性都有很高的要求。針對現場這些女大學生的顧慮，張小姐解釋：“以現代女大學生的知識和素質，克服這些困難不會很難。而且，如果掌握了這項技能，就有可能避免如此殘酷的生存競爭，何樂而不為？” 據筆者查到的相關資料顯示，當今職業侃價人、職業點菜師、職業典當師等都是比較適合女性的新興職業，人才相對匱乏，但收入頗高。對此，濟南人才中心的專家也坦言，舉辦女大學生專場招聘會并不能解決大多數女大學生的就業問題，對于那些正逢就業難的女大學生來說，掌握某些特殊的技能，或者根據目前一些新興職業的特點，去有意識地培養自己這方面的能力與技巧，或許在今后找工作時就能出奇制勝，擁有比別人更多的機會。 |
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