世上沒有無緣無故的恨，更沒有無緣無故的愛。大學路一所高校的應屆畢業生王勤（化名），從自己短暫的求職應聘經歷中終于明白了這個道理。短暫的求職讓她第一次深刻地認識了一位看似熱情無比其實卻是“咸豬佬”的公司老總。
老板熱情無比請吃請喝
上月，王勤通過熟人，輾轉認識了南寧市一家貿易公司的李總。李總與王勤的教授是老相識，想在她們班上物色一個女畢業生到公司做“總經理助理”，教授推薦了王勤。簡單見過面后，王勤答應李總，盡快去公司見習。
上班前的一個周末，李先生與一名姓張的老總熱情邀請王勤到青山腳高爾夫球場附近吃飯。于是王勤帶上兩個女同學赴約了。幾杯酒下肚，兩位中年“成功男士”越來越“放松”，話也越來越“坦白”，什么“現在的女大學生學得好不如嫁得好”等，三個女孩不知如何應付這種場面，只好傻笑，任由他們說些“笑話”。
“咸豬手”驀然伸了出來
吃飯回來，同行的一名女同學小韋警告王勤：“看那兩人的言談舉止，不太像老實人?！蓖跚诓恍?，心想應當沒什么大問題。
3月下旬，王勤如約到公司上班。一連好幾天，李總對她的態度都很正常，偶爾特別熱情，王勤就想:領導對新人多關照也是正常的。轉眼到了周末的傍晚，其他人都下班走了，王勤忙完手頭事，也準備離開,李總卻將她叫入辦公室。
“怎么樣，在這工作習慣嗎？”關上門，李總不經意地走過來，與她一起坐在沙發上，東拉西扯開了。王勤正覺得渾身不自在，忽然一只手搭上了她的肩膀，另一只手則在她身上移動。王勤甩開那兩只“咸豬手”，霍然站起，頭也不回地跑了。從那天起，王勤再沒有回公司上班。
女學生單純不設防易吃虧
據不少高校畢業生反映，高校一般從大一、大二起就開設就業指導課程， 但內容多是空泛的理論，缺乏如何防范求職陷阱、如何運用法律自我保護、如何防騙等實用技巧。廣西民族大學就業辦副主任韋德宗也認為，高校就業指導課程確實沒有涉及求職女大學生如何防色騙的內容。他覺得,職場“咸豬佬”畢竟是極少數，但女孩子初入社會應當具備足夠的防范意識。但凡有一定識別能力的人，應當不難辨別得出誰想占便宜，誰真想用人?！衩嬖噲龊稀幑疽话銜x擇公司或其他公共場所進行面試。當面試移到酒桌、娛樂場所進行時，大學生就得掂量掂量了。
●面試提問———正規的面試，工作人員一般會圍繞大學生的專業知識、個人素質和能力等方面設問。如果對方老問些個人隱私，就得提高警惕了。
●不單獨行動———女大學生前往應聘面試時，盡量不要選擇一個人前往，可讓一兩個同學陪同。
?京公網安備110102000421號