時(shí)至四月，大學(xué)生求職步入了白熱化階段，而大學(xué)生“零工資就業(yè)”現(xiàn)象給本已嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)又蒙上了一層陰影。
到底“零工資”就業(yè)者的現(xiàn)狀如何？家長(zhǎng)、企業(yè)負(fù)責(zé)人以及社會(huì)各方又是如何看待此現(xiàn)象？記者為此進(jìn)行了深入采訪。
“零工資”就業(yè)者：“痛并快樂著”
一間10平米左右的地下室住了4個(gè)人，走進(jìn)房間，憋悶的感覺迎面而來，屋子小得連一張桌子都放不下。畢業(yè)于黑龍江省某高校的王某就住在這里，而作為“零工資”就業(yè)者中的一員，小王無奈地說：“現(xiàn)在的情況只允許我住在這樣的環(huán)境里！”
2003年，小王從學(xué)校畢業(yè)后，先是在廊坊一所學(xué)校工作，但一心想到大城市發(fā)展的他于2005年毅然地辭掉安穩(wěn)的工作，只身來到北京。
但是大專學(xué)歷讓小王接連碰壁，而自尊心極強(qiáng)的他又不肯屈就待遇較低的工作，于是他來到一家心儀已久的單位，但是單位沒有空閑職位的現(xiàn)狀讓他很是郁悶。最終，他選擇了“零工資就業(yè)”。
如今，小王每月的生活費(fèi)都是家里按時(shí)郵來。他告訴記者：“對(duì)于這個(gè)決定，我不會(huì)后悔，但我就是覺得對(duì)不起父母！”
像小王這樣的情況，只是“零工資”就業(yè)者其中的一種。在采訪中，記者了解到，一些準(zhǔn)備考研和出國(guó)的學(xué)生也加入了這個(gè)陣營(yíng)。
2004年畢業(yè)于北京某高校的周某在當(dāng)年考研失敗后，決定繼續(xù)復(fù)習(xí)，準(zhǔn)備來年重考。但一年的復(fù)習(xí)時(shí)間是讓他覺得漫長(zhǎng)和無聊，于是他找到了一家公司，并在那里長(zhǎng)期“實(shí)習(xí)”。
他說：“大多數(shù)同學(xué)都工作了，可我的學(xué)業(yè)和事業(yè)都還沒有著落，反正我也沒事，就當(dāng)是積累經(jīng)驗(yàn)了。”
還有一些“零工資”就業(yè)者對(duì)于自己從前的選擇深感后悔。“當(dāng)初太執(zhí)著了，眼里就只有那一家單位，現(xiàn)在我找到了一個(gè)非常不錯(cuò)的公司，回想以前，挺傻的！”北京一家印務(wù)公司的劉小姐感慨地說。
旁觀者：支持與反對(duì)參半
對(duì)于“零工資就業(yè)”，一些人表示支持，也是一些人表示對(duì)于這種做法不可理解，極力反對(duì)。
今年即將從北京印刷學(xué)院畢業(yè)的大四學(xué)生崔某表示，每個(gè)人都有自己的人生觀和價(jià)值觀，我們不應(yīng)該也沒有權(quán)力否定和非議別人的決定。
相對(duì)于崔某的支持，佳木斯大學(xué)的大三學(xué)生侯某則顯得較為現(xiàn)實(shí)。他表示，每個(gè)人都有理想和目標(biāo)，但是這些是要結(jié)合自己的實(shí)際，太過執(zhí)著就會(huì)變得盲目。
隨后，記者聯(lián)系到王某遠(yuǎn)在老家的父親。對(duì)于兒子的選擇，王先生表示，雖然家里并不富裕，自己退休后僅以教小提琴來支撐整個(gè)家，但是他還是義無反顧地支持兒子的選擇。最后，在電話那端傳來王先生激動(dòng)地聲音：“十幾年我都供了，還在乎這點(diǎn)嗎？”
對(duì)于學(xué)生和家長(zhǎng)的褒貶不一，一些單位的態(tài)度也不盡相同。有的單位表示贊同——自己既不用支付工資，還有人來干活，何樂而不為？有的則嗤之以鼻。北京市某油漆公司的姜經(jīng)理表示：“‘零工資就業(yè)’在我們這里是絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)的，相對(duì)工資而言，我們更重視人才。”
專家：
“零工資就業(yè)”應(yīng)謹(jǐn)慎考慮
由于各方對(duì)于“零工資就業(yè)”所持態(tài)度都不盡相同，也有人質(zhì)疑“零工資就業(yè)”的合法性。
對(duì)此，北京市某律師事務(wù)所的覃律師表示，求職者自己作出了這樣的選擇，這是他本人的個(gè)人行為，這本身不違法，但可能給社會(huì)和就業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)生很多影響。
北京印刷學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心的史老師表示，“零工資就業(yè)”的出現(xiàn)是由于嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和一些大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)、就業(yè)觀念所致。現(xiàn)在的大學(xué)生往往愿意在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大城市就業(yè)，總向往到環(huán)境好、待遇高的單位工作，而有的學(xué)生寧可不拿工資也行。她表示，雖然這是學(xué)生個(gè)人選擇，但還應(yīng)仔細(xì)考慮，三思而后行。
我不要“名分”，要機(jī)會(huì)！
我是去年四月份還沒畢業(yè)就開始在中央電視臺(tái)實(shí)習(xí)，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時(shí)間了，中間也一直沒找其他的工作。
能進(jìn)中央臺(tái)工作，親戚朋友什么的都特別羨慕我，有同學(xué)還老跟我開玩笑，叫我“白臺(tái)”。其實(shí)，一聽同學(xué)這么叫自己，心里就酸溜溜的，因?yàn)橹挥凶约好靼鬃约旱奶幘常抑皇侵醒腚娨暸_(tái)里的一名實(shí)習(xí)生，根本就還沒有簽過什么用人合同。
去年四月的時(shí)候，學(xué)校組織畢業(yè)實(shí)習(xí)，便托了朋友的關(guān)系，把我介紹到央視實(shí)習(xí)。在那里，我學(xué)到不少東西，感覺到那兒有足夠的舞臺(tái)供我發(fā)展。于是，我萌發(fā)了一個(gè)念頭，想畢業(yè)后就留在那兒工作。可是，目前就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻，想進(jìn)國(guó)家級(jí)電視臺(tái)的難度可想而知。我所在欄目組的領(lǐng)導(dǎo)告訴我：“現(xiàn)在臺(tái)里進(jìn)人非常難，所以你可以試著看看有沒有別的合適的工作。不過你也可以先在這里待著，如果有機(jī)會(huì)的話，部門可以通過‘部聘’的方式把你留下。”
該走還是該留？如果離開中央電視臺(tái)，我也許可以找一份一般的工作先混著；如果留下來，又將繼續(xù)我的實(shí)習(xí)生生活，那馬上面臨畢業(yè)的我該如何去解決自己的生存與生活呢？領(lǐng)導(dǎo)的話讓我陷入了矛盾中。經(jīng)過反復(fù)的思考，我留下了，可以說是為了那點(diǎn)可憐的“希望”，能在中央電視臺(tái)工作的機(jī)會(huì)畢竟是誘人的。
接下來的日子里，我就一直在央視實(shí)習(xí)，平時(shí)也沒有什么工資。其實(shí)有時(shí)候想起來心里挺不是滋味的，其他同學(xué)都開始拿工資了，能夠自己養(yǎng)活自己甚至貼補(bǔ)家用，可自己卻還得靠家里養(yǎng)著。畢業(yè)之后，家里還是跟我上學(xué)時(shí)候一樣，每月都給我生活費(fèi)。爸爸媽媽一直跟我說，讓我好好干，先別想多了。可我現(xiàn)在畢竟是個(gè)大小伙子了，該想的、該做的事也隨著年齡的增大慢慢多了起來，所以覺得壓力挺大的。
很實(shí)在地說，目前能讓我留在那兒實(shí)習(xí)的最大動(dòng)力就是希望有真正進(jìn)入中央電視臺(tái)工作的機(jī)會(huì)，一兩年的工資比起這個(gè)機(jī)會(huì)而言，可能就有些微不足道了。當(dāng)然，我也想過，如果這次機(jī)會(huì)最終并沒有垂青于我，我也不會(huì)埋怨什么，因?yàn)檫@是我自己選擇的路，況且我還在實(shí)習(xí)過程中學(xué)到了很多實(shí)用的東西，這將有助于我以后的工作或者學(xué)習(xí)。
失去和得到往往是相生相伴的，失去的同時(shí)肯定會(huì)得到一些東西，而得到的同時(shí)也失去一些東西。所以在經(jīng)過權(quán)衡后，總要有所選擇。就拿我自己而言，在目前的就業(yè)情況下，我就選擇不要“名份”，要機(jī)會(huì)！
白月 口述 本報(bào)記者 冉陽(yáng) 整理
應(yīng)屆畢業(yè)生 李娟 逼得沒辦法唄。我不會(huì)這么做，因?yàn)閺默F(xiàn)在起，我不想讓我爸媽養(yǎng)我了，所以我不可能“零工資”干活。
歷經(jīng)求職坎坷的過來人 廖保平 我很同情那些“零工資”就業(yè)者，如果可以領(lǐng)到報(bào)酬，誰愿意白干？我相信很多大學(xué)畢業(yè)生對(duì)自己的能力都有一個(gè)基本判斷，自己有幾斤幾兩心里大抵是很清楚的。在日益激烈地求職競(jìng)爭(zhēng)中，那些低學(xué)歷、低能力者無疑是弱勢(shì)群體，這就是說，“零工資”就業(yè)者總有迫不得已的苦衷，以主動(dòng)犧牲報(bào)酬來獲得就業(yè)機(jī)會(huì)可以說是一種競(jìng)爭(zhēng)策略——現(xiàn)在很多用人單位都需要“工作經(jīng)驗(yàn)”，而要是不能就業(yè)，“工作經(jīng)驗(yàn)”從何而來呢？
山東政法學(xué)院法學(xué)副教授 李克杰 客觀地講，“零工資就業(yè)”和“零工資用工”都是對(duì)人才和勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序的破壞，不僅加重勞資雙方的不平等地位，助長(zhǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)，而且容易出現(xiàn)就業(yè)陷阱，被不良企業(yè)利用。如果國(guó)家放任這種就業(yè)和用工形式的話，不排除一些單位會(huì)主動(dòng)向擇業(yè)者發(fā)出“暗示”，逃避法定義務(wù)，最終給社會(huì)治安埋下隱患，是和諧社會(huì)的“定時(shí)炸彈”。
因此，國(guó)家不應(yīng)放任“零工資就業(yè)”和“零工資用工”。政府可以對(duì)擇業(yè)者和用人單位采取不同的處理辦法，對(duì)于擇業(yè)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)“零工資就業(yè)”應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育，及時(shí)糾正。而對(duì)于用人單位，一旦發(fā)現(xiàn)“零工資用工”則不僅要責(zé)令及時(shí)改正，從根本上平衡本已嚴(yán)重失衡的勞資關(guān)系，促進(jìn)人才市場(chǎng)的健康發(fā)展。
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