時至四月，大學生求職步入了白熱化階段，而大學生“零工資就業(yè)”現象給本已嚴峻的就業(yè)形勢又蒙上了一層陰影。
到底“零工資”就業(yè)者的現狀如何？家長、企業(yè)負責人以及社會各方又是如何看待此現象？記者為此進行了深入采訪。
“零工資”就業(yè)者：“痛并快樂著”
一間10平米左右的地下室住了4個人，走進房間，憋悶的感覺迎面而來，屋子小得連一張桌子都放不下。畢業(yè)于黑龍江省某高校的王某就住在這里，而作為“零工資”就業(yè)者中的一員，小王無奈地說：“現在的情況只允許我住在這樣的環(huán)境里！”
2003年，小王從學校畢業(yè)后，先是在廊坊一所學校工作，但一心想到大城市發(fā)展的他于2005年毅然地辭掉安穩(wěn)的工作，只身來到北京。
但是大專學歷讓小王接連碰壁，而自尊心極強的他又不肯屈就待遇較低的工作，于是他來到一家心儀已久的單位，但是單位沒有空閑職位的現狀讓他很是郁悶。最終，他選擇了“零工資就業(yè)”。
如今，小王每月的生活費都是家里按時郵來。他告訴記者：“對于這個決定，我不會后悔，但我就是覺得對不起父母！”
像小王這樣的情況，只是“零工資”就業(yè)者其中的一種。在采訪中，記者了解到，一些準備考研和出國的學生也加入了這個陣營。
2004年畢業(yè)于北京某高校的周某在當年考研失敗后，決定繼續(xù)復習，準備來年重考。但一年的復習時間是讓他覺得漫長和無聊，于是他找到了一家公司，并在那里長期“實習”。
他說：“大多數同學都工作了，可我的學業(yè)和事業(yè)都還沒有著落，反正我也沒事，就當是積累經驗了。”
還有一些“零工資”就業(yè)者對于自己從前的選擇深感后悔?！爱敵跆珗?zhí)著了，眼里就只有那一家單位，現在我找到了一個非常不錯的公司，回想以前，挺傻的！”北京一家印務公司的劉小姐感慨地說。
旁觀者：支持與反對參半
對于“零工資就業(yè)”，一些人表示支持，也是一些人表示對于這種做法不可理解，極力反對。
今年即將從北京印刷學院畢業(yè)的大四學生崔某表示，每個人都有自己的人生觀和價值觀，我們不應該也沒有權力否定和非議別人的決定。
相對于崔某的支持，佳木斯大學的大三學生侯某則顯得較為現實。他表示，每個人都有理想和目標，但是這些是要結合自己的實際，太過執(zhí)著就會變得盲目。
隨后，記者聯(lián)系到王某遠在老家的父親。對于兒子的選擇，王先生表示，雖然家里并不富裕，自己退休后僅以教小提琴來支撐整個家，但是他還是義無反顧地支持兒子的選擇。最后，在電話那端傳來王先生激動地聲音：“十幾年我都供了，還在乎這點嗎？”
對于學生和家長的褒貶不一，一些單位的態(tài)度也不盡相同。有的單位表示贊同——自己既不用支付工資，還有人來干活，何樂而不為？有的則嗤之以鼻。北京市某油漆公司的姜經理表示：“‘零工資就業(yè)’在我們這里是絕對不會出現的，相對工資而言，我們更重視人才。”
專家：
“零工資就業(yè)”應謹慎考慮
由于各方對于“零工資就業(yè)”所持態(tài)度都不盡相同，也有人質疑“零工資就業(yè)”的合法性。
對此，北京市某律師事務所的覃律師表示，求職者自己作出了這樣的選擇，這是他本人的個人行為，這本身不違法，但可能給社會和就業(yè)市場產生很多影響。
北京印刷學院就業(yè)指導中心的史老師表示，“零工資就業(yè)”的出現是由于嚴峻的就業(yè)形勢和一些大學生的就業(yè)心態(tài)、就業(yè)觀念所致。現在的大學生往往愿意在經濟發(fā)達的大城市就業(yè)，總向往到環(huán)境好、待遇高的單位工作，而有的學生寧可不拿工資也行。她表示，雖然這是學生個人選擇，但還應仔細考慮，三思而后行。
我不要“名分”，要機會！
我是去年四月份還沒畢業(yè)就開始在中央電視臺實習，到現在已經快一年的時間了，中間也一直沒找其他的工作。
能進中央臺工作，親戚朋友什么的都特別羨慕我，有同學還老跟我開玩笑，叫我“白臺”。其實，一聽同學這么叫自己，心里就酸溜溜的，因為只有自己明白自己的處境，我只是中央電視臺里的一名實習生，根本就還沒有簽過什么用人合同。
去年四月的時候，學校組織畢業(yè)實習，便托了朋友的關系，把我介紹到央視實習。在那里，我學到不少東西，感覺到那兒有足夠的舞臺供我發(fā)展。于是，我萌發(fā)了一個念頭，想畢業(yè)后就留在那兒工作。可是，目前就業(yè)形勢如此嚴峻，想進國家級電視臺的難度可想而知。我所在欄目組的領導告訴我：“現在臺里進人非常難，所以你可以試著看看有沒有別的合適的工作。不過你也可以先在這里待著，如果有機會的話，部門可以通過‘部聘’的方式把你留下?！?/P>
該走還是該留？如果離開中央電視臺，我也許可以找一份一般的工作先混著；如果留下來，又將繼續(xù)我的實習生生活，那馬上面臨畢業(yè)的我該如何去解決自己的生存與生活呢？領導的話讓我陷入了矛盾中。經過反復的思考，我留下了，可以說是為了那點可憐的“希望”，能在中央電視臺工作的機會畢竟是誘人的。
接下來的日子里，我就一直在央視實習，平時也沒有什么工資。其實有時候想起來心里挺不是滋味的，其他同學都開始拿工資了，能夠自己養(yǎng)活自己甚至貼補家用，可自己卻還得靠家里養(yǎng)著。畢業(yè)之后，家里還是跟我上學時候一樣，每月都給我生活費。爸爸媽媽一直跟我說，讓我好好干，先別想多了。可我現在畢竟是個大小伙子了，該想的、該做的事也隨著年齡的增大慢慢多了起來，所以覺得壓力挺大的。
很實在地說，目前能讓我留在那兒實習的最大動力就是希望有真正進入中央電視臺工作的機會，一兩年的工資比起這個機會而言，可能就有些微不足道了。當然，我也想過，如果這次機會最終并沒有垂青于我，我也不會埋怨什么，因為這是我自己選擇的路，況且我還在實習過程中學到了很多實用的東西，這將有助于我以后的工作或者學習。
失去和得到往往是相生相伴的，失去的同時肯定會得到一些東西，而得到的同時也失去一些東西。所以在經過權衡后，總要有所選擇。就拿我自己而言，在目前的就業(yè)情況下，我就選擇不要“名份”，要機會！
白月 口述 本報記者 冉陽 整理
應屆畢業(yè)生 李娟 逼得沒辦法唄。我不會這么做，因為從現在起，我不想讓我爸媽養(yǎng)我了，所以我不可能“零工資”干活。
歷經求職坎坷的過來人 廖保平 我很同情那些“零工資”就業(yè)者，如果可以領到報酬，誰愿意白干？我相信很多大學畢業(yè)生對自己的能力都有一個基本判斷，自己有幾斤幾兩心里大抵是很清楚的。在日益激烈地求職競爭中，那些低學歷、低能力者無疑是弱勢群體，這就是說，“零工資”就業(yè)者總有迫不得已的苦衷，以主動犧牲報酬來獲得就業(yè)機會可以說是一種競爭策略——現在很多用人單位都需要“工作經驗”，而要是不能就業(yè)，“工作經驗”從何而來呢？
山東政法學院法學副教授 李克杰 客觀地講，“零工資就業(yè)”和“零工資用工”都是對人才和勞動力市場秩序的破壞，不僅加重勞資雙方的不平等地位，助長惡性競爭，而且容易出現就業(yè)陷阱，被不良企業(yè)利用。如果國家放任這種就業(yè)和用工形式的話，不排除一些單位會主動向擇業(yè)者發(fā)出“暗示”，逃避法定義務，最終給社會治安埋下隱患，是和諧社會的“定時炸彈”。
因此，國家不應放任“零工資就業(yè)”和“零工資用工”。政府可以對擇業(yè)者和用人單位采取不同的處理辦法，對于擇業(yè)者，一經發(fā)現“零工資就業(yè)”應當給予批評教育，及時糾正。而對于用人單位，一旦發(fā)現“零工資用工”則不僅要責令及時改正，從根本上平衡本已嚴重失衡的勞資關系，促進人才市場的健康發(fā)展。
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