2009-09-05 新浪網
中國還沒出現“留學大潮”
“留學大潮造就更多海歸精英還是加劇人才流失？”首先，留學是否已經形成了“大潮”？我認為還根本稱不上“大潮”，可以說，還只是涓涓細流。為什么這么說？看幾個數字就知道了。近兩年中國每年參加高考的學生1060萬、1040萬，每年高校入學學生總數600至650萬。而每年出國留學的學生總人數呢？公派、自費、博士、碩士、本科、專科、高中各類留學生加起來，2008年不到18萬，2009年預計才20萬。20萬與1000多萬相比，才區區2%不到，根本稱不上“大潮”，只算得上涓涓細流。橫向比較一下就更清楚了。過去20年，世界上第一大留學生輸出國是日本和韓國。前10年是日本，近10年是韓國。中國還不是第一大留學生輸出國。日本人口大約1.3億，正好是中國的十分之一，但每年曾輸出留學生20來萬。韓國人口不到5000萬，每年參加高考的人數不到100萬，但每年輸出20多萬留學生。這才是“大潮”。實際上，從改革開放起，中國起初每年輸出留學生約2萬人，到現在的每年20萬，這個增長幅度，與過去30年中國在國民經濟、國民收入、社會文化等許多所發生的巨變相比，是不算增長很快的，從宏觀上對中國人的影響也是有限的，甚至還是邊緣化的。
中國今年可望成為第一大留學生輸出國
目前，中國出國留學的人數每年以15%左右的速度遞增。我估計，2009或2010年，中國會超過韓國成為世界第一大留學生輸出國。(原因一是中國留學生數量的增長；原因二是韓國在金融危機下留學生數量的大幅減少)。
但是，由于目前基數小，辦理簽證仍相當麻煩，中國留學生總數短期內不會變得很大。雖然有的業內人士預計，中國留學生數量到2013年會翻番，但我個人認為，這是愿望大于現實。2012年中國出國留學人數接近30萬就不錯了。實現人數翻番，估計要到2015年。
中國真正出現留學“大潮”，應有這么幾個標志：
一是送子女出國留學成為城市中產家庭在經濟上、觀念上更容易接受的選擇，而不象現在這樣，動不動用盡許多家庭的全部積蓄。這還有待于更多中國家庭收入水平的提高和觀念的更新。等70后這一代的子女長大，他們肯定會與60后這一代父母大不一樣。
二是西方國家進一步改變對中國的成見，放寬對中國留學生的簽證限制。現在的情況是，西方人一方面看到了中國的快速發展，把中國抬舉為經濟大國，甚至高喊“中國威脅論”，另一方面，卻仍時常對中國普通人的經濟實力和誠信疑慮重重，總擔心中國學生去占他們國家的“便宜”。這需要西方人對富裕起來、文明起來的中國在觀念上進一步適應。主動也好，被動也罷，適應是遲早的事。
三是國外院校增強對中國學生的接納能力。以前，他們從沒接待過這么多國際學生，現在雖嘗到了甜頭，但擴容需要些時間。等中國出國留學人數(包括長期和短期留學)每年接近100萬、占高中畢業群體的5%-10%的時候，才是真正的留學“大潮”。關鍵還不是這個數字，關鍵是選擇：接受國際化教育，是下一代中國人理所當然應該有的一種選擇。眼下，有這種選擇的學生還太少。
中國留學生真正的留學“大潮”到來的時候，可能是爆炸式、突飛猛進式的。只要中國保持全球領先的經濟發展勢頭，這一天10年內必將到來。
別隨便責怪留學生“滯留”
改革開放到現在30年間，中國共輸出留學生140萬人，迄今回國40萬人，目前還有100萬留學生仍在海外。
“滯留”這個詞不太舒服，好像他們是欠債潛逃、躲著不敢回國似的。那些花中國納稅人的錢、公派出國拒絕回國服役、也拒絕賠償違約金的，說他們“滯留”一點不過分。但海外100萬中國留學生，屬于這種情況的人少而又少。畢竟中國每年公派出國的留學生才1萬多人，都是精心選拔的，他們中絕大多數人不僅能按期回國，而且回國后很受重用，回來的理由相當充分。
沒有回國的留學生，不外乎有這么一些情況：
一是謀求繼續深造。現在每年出國20萬人，80%是去讀本科、專科或高中的。他們會滿足于拿個本科文憑、專科文憑或高中文憑就回來嗎？很多人不會，因為本科文憑在職場上已經常不夠用了，甚至在有的專業，碩士都不一定夠用。繼續深造，是順其自然的選擇。
二是積累工作經驗。拿到文憑就馬上回國，在職場上的價值當然不如帶著實際工作經驗回來，尤其是帶著國際一流大公司的工作經驗回來。學以致用，這個道理沒什么錯。否則，光是一張國外的“裸文憑”，回國后無論進外企、國企、私企，都難免“夾生”。
三是個人生活需要。出國留學的都是年輕人，戀愛結婚生子都是天經地義的事。一旦結了婚、生了子，需要考慮的就不再僅僅是自己。兩口子都放棄工作搬家，即便在國內，100個人當中有多少人能做得到？尤其是子女教育，讓孩子離開一個熟悉的成長環境，進入一個截然不同的成長環境，不光需要勇氣，還有太多的現實問題。
這幾種情況比較普遍。當然還有一些不那么普遍的個別情況。國內一些不了解實情的人，有的猜測說，那些沒回國的留學生“混”得不好，但寧肯在國外當二等公民也不愿回國；還有的說都是些貪官子女不敢回國，等等。這樣的說法，對廣大的廣大中國留學生來說，是極不公平的。我從事國際教育工作十幾年，親自經手了幾千名留學生的個案，屬于個別情況的案例少而又少，連1%都不到。
在國外留下來工作、生活的留學生，固然有他們的艱難，但這些年來，從事好工作的人越來越多，職業白領和職業經商的人越來越多。他們正根本性地改變、提升著海外華人的人口和職業結構。從事普通工作的人也很多，但在國外當個老百姓有什么不可以呢？期望出國留學的中國人要么出人頭地，要么卷鋪蓋回國，是否過于市儈？
人才流動是基本權利，封堵“人才外流”不合情理
說簡單點，在不違反法律和職業道德的前提下，人才流動是人的基本權利。在21世紀日益國際化的今天，恐怕除了朝鮮、古巴、利比亞等很少數國家外，允許和鼓勵知識和人才的流動早已是常態。
中國13億人和全球其它國家之間的知識、信息和人財物互動，需要橋梁、紐帶、代表和執行人。沒有人才的流動，國際化是空談。
還說回日本、韓國這兩個留學生輸出大國。這么多年，它們年年不斷輸出大批留學生，是否造成了本國無人可用或亡國之憂呢？恰恰相反，它們與國際間的知識和人才互動，助推了它們的經濟文化走入主流國際社會。這兩個國家的國民，包括留學生，民族情結之深也是舉世聞名的。我們完全沒必要那么小家子氣。
來源：華商網
?京公網安備110102000421號