3月16日上午8時多，蘇白突然接到一個區號為0769的電話，對方說是“湯姆遜公司”，打算在石家莊開分公司，要招聘人員。蘇白曾經在河北銀河網上發過個人簡歷，所
放下電話，蘇白便上網查看公司信息，輸入網址，眼前豁然一亮，真的是一家外企！認真瀏覽了以后，當天下午蘇白便打過去電話。公司工作人員說要進行兩輪語音面試，合格者25日就去公司進行為期半年的培訓。
對于找工作四處碰壁的蘇白來說，外企半年的培訓十分誘人，為了不耽誤時間，蘇白當場決定接受面試。
第一輪面試是個人基本信息，諸如姓名、年齡、身高、體重、血型、畢業院校、所學專業以及性格特長等，大約一刻鐘，面試結束。據對方工作人員稱，錄音要提交公司人事部審核，兩天之內通知結果。
第二天下午2時30分，蘇白在忐忑不安中接到了“湯姆遜公司”第二輪面試的通知。2時50分，蘇白再次撥通了電話，找到了外企龍主管。龍主管詢問了蘇白的為人處事，性格特點，以及自身的優缺點和專業方面的一些知識，還征求了蘇白對公司加班、出差的看法，最后考了兩道性格測試題。
這一切都讓蘇白對東莞“湯姆遜公司”深信不疑。
蘇白在焦急不安中度過了周末，周一上午，她得到正式通知，她被“湯姆遜公司”錄取，電話中一個甜美的女聲告訴蘇白去培訓時要帶的東西：身份證及兩份復印件、學歷及獎勵證明、一寸免冠照片5張、一個月的生活費，并且告知如果面試信息嚴重不符、獨立能力較差、有甲肝、乙肝等傳染病者就不必去公司報到。
蘇白認為新的人生即將開始，她告別了親人坐上南下的列車。
列車到站后，東莞“湯姆遜公司”一名主任親自到車站接蘇白，并告知她，第二天公司主管要和她談話。這一夜蘇白在興奮中度過。
東莞“湯姆遜公司”主管姓齊，來自山東。齊主管問了蘇白一些基本情況和專業知識，接著她告訴蘇白，她的工作是“網絡銷售”，并告知蘇白真相，這里根本不是“湯姆遜公司”，也沒有她應聘的職位。
湯姆遜公司變成了“網絡銷售”，蘇白欲哭無淚，大腦一片空白。
齊主管警告蘇白說，“你可以先了解網絡銷售，適合就做，不適合可以找其他工作，只是東莞很亂，沒有暫住證，出去要多加小心，被警察逮著了要罰款的……”
蘇白的第一反應：上當了。第二反應嚇著了，自己身陷虎穴。蘇白對于齊主管介紹的網絡銷售行業基本沒聽進去，一直想著如何出逃。蘇白的手機在剛才出門的時候，被公司同事以玩游戲的名義騙走了，就是說她根本無法報警，也通知不了任何人。
在和齊主管談話的整個過程，蘇白身旁始終坐著兩個人，左邊女的，右邊男的，齊主管坐在對面。據后來蘇白了解，這樣做是為了防止新人得知實情后，一時沖動而傷人，從心理學角度講，右邊更危險一些，所以要強壯的男生。
在此后的幾天里，蘇白對這家公司的狀況有了一定了解，她發現，幾乎每個人都是被騙到東莞的。這家公司從每個省的人才招聘網上搜集信息，然后以“湯姆遜公司”名義進行電話語音面試，并在適當的時候邀其南下培訓。蘇白親眼看到了公司語音面試及邀約過程，她發現上當的人中大學生居多。
直到有一天，蘇白偷了手機，發短信跟家人說了網絡銷售的具體情況后，才知道自己身陷傳銷，而且是大學生傳銷。第二天蘇白強烈要求離開公司，公司看到蘇白20多天沒有任何業務進展，就放她走人。
雖然有幸回到了家鄉，但蘇白很替依然在那個“網絡”里迷失方向的大學生同事擔心，她更擔心會有更多的大學生會被傳銷公司以招聘的幌子騙入那個“網絡銷售”的世界。
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