如何做一個務實的校長
來源：公益中國網 作者：潘軍強
務實既是一個思想問題，也是一個實踐問題；既是一種精神狀態，也是一種工作作風。看一個學校的學風、教風、校風，首先要看校長的工作作風務不務實。我們要推進教育科學發展，辦人民滿意的教育，必須把大興務實之風叫響，切實做到思想務實、工作務實、作風務實，使務實成為一種思想境界、一種工作自覺、一種領導風范、一種干事創業的浩然之氣。
一要務實思想。就是要解放思想、實事求是。解放思想是推動一切工作的“總閥門”，實事求是是黨的基本路線。二者共同的要求，就是主觀要符合客觀，只有這樣，思想認識才不會落后于實踐，方針政策才不會超越階段。
各級干部特別是領導干部要緊扣時代脈搏、緊跟發展步伐，把解放思想放在首位，著力破除制約又好又快發展的各種陳舊觀念和僵化思維，以先進的理念引領實踐。要堅持一切從實際出發，摸實情、講實話、出實招、求實效，力戒空洞口號，力戒主觀臆斷，力戒急功近利，力戒浮躁虛夸，使各項事業健康發展。
二要務實工作。就是要真抓實干、推動落實。一個行動勝過一打綱領。事業是干出來的，不是說出來的。工作思路、工作任務關鍵要靠抓好落實。凡是全局決定的事情，都要堅決落實兌現。要樹立強烈的責任意識和一抓到底的決心，以“咬定青山不放松”的韌勁和“不達目的誓不休”的拼勁，埋頭苦干，鍥而不舍，切實把各項工作抓緊、抓實、抓成，絕不能虎頭蛇尾、半途而廢。
我認為，關鍵是要在工作中實踐好“嚴、快、新”三字要求，切實提升執行力。
著眼于“嚴”，積極進取，增強責任意識。要樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態。把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。
著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。
眼于“新”，開拓創新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創新，才有發展。要敢于突破思維定勢和傳統經驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執行的力度更大、速度更快、效果更好。養成勤于學習、善于思考、勤于創新的良好習慣。
三要務實作風。就是要親力親為、腳踏實地。天下大事必作于細,古今事業必成于實。雖然校長的崗位是平凡瑣碎的，但只要我們埋頭苦干、兢兢業業就能干出一番事業。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。
務實，說到底是務為民之實。廣大校長要真正把學生、家長、教師當作自己的親人對待，把他們的事當作自己的事去辦。要發揚精干高效的作風，開短會、發短文、講短話、說實話，拿出更多的精力研究工作、鉆研業務，騰出更多的時間走進矛盾、謀劃思路、破解難題。
要堅持堂堂正正做人、清清白白從教、兢兢業業工作、干干凈凈做事，樹立校長的良好形象。校長要帶頭樹立務實理念，倡導務實作風，為教師作好表率。校長要多一些科學思考，少一些坐而論道；多一些務實之舉，少一些形式主義，讓求實、務實、落實成為推動教育科學發展的最強音。
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