4月25日，媒體報道同濟大學生命科學院院長楊杰涉嫌履歷造假被免職。
核心提示
4月25日，一則“同濟大學生命科學院院長涉嫌履歷造假被免職”的新聞，使當事人楊杰成為眾人關注的焦點。
實際上，此時他已被免職一月有余，而履歷遭到質疑則是一年半之前，校方事后也聲明二者并無關聯，但當初高調聘任的海歸院長為何突然被免，仍未揭開謎底。
師生中流傳著院系之爭的說法，校方則以“沒有義務向社會解釋”面對諸多疑問。楊杰本人則既未得到申辯機會，也無法尋求答案。他為此懷疑自己因得罪人而被記恨。免職程序與考核指標不夠透明，帶來的是當事人的心灰意冷及師生中的消極情緒。
記者 閭宏 上海報道
3月21日，楊杰的生活完全被改變了。他的辦公室從醫學大樓主樓五層正中間，搬到了輔樓的最末端。從這一天起，他不再是同濟大學生命科學與技術學院（以下簡稱“生科院”）的院長，而成了院里一名普通教授。
一個多月后，媒體的報道使此事超越了學校范圍。4月25日，媒體報道稱，楊杰在任職之初曾遭人質疑履歷造假，此次被免或許與之有關。
校方很快以書面形式回應，稱作出免職決定并非此原因，而是因為楊杰在行政管理、學科發展與隊伍建設等方面，與學校的期望存在較大距離。
楊杰則認為，自己并不存在“學術造假”，他也不同意校方對他工作的現有評價。但最讓他難過的是，學校除了來通知他將被免職之外，“連一個申訴的機會都沒給我。”
他提出的看法是，被免可能因為他得罪了人。
“我們也弄不清楚。這里牽涉到學校的考核制度、院系間的摩擦以及個人的處事方式。”生科院的一位老師說，楊杰被免職一事由此變得“很復雜”。
不少老師認為，如果學校的考核與任免制度能夠更加透明，也許事情就不會那么復雜了。
信引發再度質疑
楊杰被質疑學術造假，是在2004年。在他看來，這事早已過去。但沒想到，被免職后一個多月，這件事又被重新提起。
4月24日，以“學術打假”聞名的方舟子的博客上出現這樣一封信。
方舟子先生：
您好！
近日，同濟大學正式發文免去了楊杰的生命學院院長職務。楊杰的學歷問題曾經受到過新語絲的質疑，后來在同濟大學申報博士點過程中，楊杰又因為把別人的文章寫成自己的，受到相關人士的舉報。但是學校由于處于對主管醫學主要領導的面子問題，遲遲不敢處理，最近由于清華大學劉輝事件的原因，終于作出決定，免去楊杰的有關職務。
由于外語學院院長孫建榮（來自美國的一個社區學院）已經被免去職務，至此，當時從美國招聘的兩位學院院長已經全部卸任。
一位同濟大學生命學院教師
這封信暗示了楊杰是因為學歷問題和論文引用出錯而被免去院長職務。方舟子并在后面以“方舟子按”方式說明，此事已獲相關途徑的證實，并附上了此前對其質疑的文章。
次日，北京、上海等地的媒體均刊發了報道，稱楊杰被免可能與“造假”有關。
方舟子在文章中稱，2004年同濟大學聘用楊杰時，曾著重宣傳過他在學界的知名地位以及他引進的“具有世界水平的團隊”，這引起了他的注意。
他曾到科羅拉多大學（UniversityofColorado）的網站查找，沒找到有一個終身教授名叫楊杰。他又到Medline去調查楊杰的論文發表情況，發現楊杰在科羅拉多大學期間也只發表過兩篇論文。
之后，他在“新語絲”網站發文寫道，希望楊博士能公開其簡歷和論文發表記錄，也希望同濟大學能公開楊博士領來的團隊成員的名單，“否則我們只好說同濟大學的生科院被一個大學術騙子帶了一批學術騙子接管了。”
方舟子接受媒體采訪時說，對這些質疑，楊杰曾回應要給答復，但此后一直沒收到任何消息。
櫥窗里的回應
被免職后，楊杰開始以自己的方式做出回應。這些回應僅限于生科院輔樓四樓的走道里———兩個長方形櫥窗中展示著他曾在《Nature》和《Cell》上發表的論文。
他說，在全球科技學術期刊排名中，《Science》、《Nature》和《Cell》是排在前3位的。任何一名科學家只要在這三者上發表一篇論文，“就能在美國找到一個不錯工作。”按其說法，1997年，他在《Science》上發表的論文是該年度引用率第一的。“那篇克隆羊多利的論文才排名第十。”
同時，楊杰的英文履歷也登到了網上，以證實自己沒有偽造履歷。
楊杰說，他從未在履歷上寫過自己是科羅拉多大學的終身教授。“我發給學校宣傳部的英文履歷中寫的是TENURETRACK，那應該翻譯成終身制助理教授，而不是終身教授。宣傳部誤譯了。”
按他的說法，當時上海媒體在進行報道時，并未采訪他本人，只是從學校宣傳部拿了資料，由此引發了履歷造假風波。
4月25日，新華社記者在同濟大學人事處調檔資料中看到，楊杰本人的應聘資料中所寫確為“TENURE TRACK”。
學校黨委副書記、副校長周祖翼接受新華社采訪時曾提出，楊杰應聘院長時提供給同濟大學的簡歷上，確實有失實之處：楊杰在日本東北大學獲得生化博士學位的時間應為1998年，而簡歷上寫的是1993年。
楊杰證實，獲得博士學位的時間確為1998年，“可我從來沒有說過自己是1993年拿到博士學位的啊。”
另一被網絡文章質疑的論文引用出錯發生在2005年。當時同濟大學生科院需要申報生物技術方向的博士點，楊杰讓學院里的一位老師來寫申報博士點的材料，在引用《LungCancer》上楊杰所發表的文章時出現了錯誤。
“我在同一雜志上發表的文章并沒有列進去。”楊杰說，他的文章是在下期發，如果說是在造假，哪有把自己的文章忘掉的呢？因此這顯然只是一個失誤。
“作為院長，我是要承擔一定的責任。”但楊杰認為，那不是造假。
一位生科院的老領導說，造成這個錯誤的原因是微妙的，究竟是那位老師填寫時出現失誤，還是楊杰因為論文發表較少，就把將要發表的論文提前寫上了申請材料，現在誰也說不清。
但在這位老師看來，這個錯誤并不足以成為一個院長免職的理由。“因為論文最后還是發表了。”
同濟與楊杰的期待
2004年9月，楊杰以“楊掌門”身份高調進入同濟時，是他最為光鮮亮麗的日子。
當時，同濟在解放日報上發文，宣傳學校在全球范圍招聘6個院系的“掌門人”。其中，作為生科院的新院長，楊杰是最被關注的一個。
丁祖泉是同濟生科院的老院長。他說，學校引進楊杰和他的團隊，就是希望增強這一研究領域的研究實力，希望楊杰所研究的細胞凋亡能成為學校學科建設中的新亮點。
他知道，同濟在這幾年非常重視生物生命學科的建設，已投入了幾千萬的資金。
此時，上海的復旦、交大在生物生命科學也表現出茁壯的發展勢態。復旦在這領域有著50多年的研究積累。交大在2000年從國內吸收了3個帶有海外留學背景的人才，來充實學校這方面的實力。同濟的實力與之相比就顯得相形見絀了。
而當時的同濟，幾乎沒什么人從事生物生命科學研究的基礎。只有些中科院的老院士以傳統的方法在研究生物工程學。整個學院只有60名老師，學科也剛建設完備。2003年，本科才從一個專業增加至兩個專業。
盡管如此，同濟給掌門人并沒有開出令人目眩的高薪。年薪40萬，只是楊杰在國外薪水的一半左右。
楊杰對同濟并不是沒有期待。他的助理說，楊杰在美國有別墅、小車，妻兒也在身邊，可以說工作有成就、生活又安穩，為什么要回國？楊杰在媒體上的解釋是，他放棄這些，是因為同濟能提供一個更寬松的研究平臺。
一位熟悉楊杰的老師說，楊杰選擇同濟也是有一定的想法。因為在同濟生命科學比較薄弱的情況下，更容易出成績。“況且，中國人在美國的研究環境不是一般人想象中的那么好。他們在一定程度上會受到排擠。”
從楊杰的求學經歷來看，他是一個善于把握機會的人。
1985年，楊杰獲得吉林大學生化碩士學位。1989年到1993年，楊杰到日本東北大學進行博士學習。在臨近畢業時，美國Emory大學的王曉東院士邀請他去進行一項細胞凋亡研究。楊杰知道這個機會的價值，所以他還未拿到博士學位就飛赴美國。而他1997年在《Science》上發表的論文正是他和王曉東共同完成的成果。1998年，他重又回到日本東北大學申請了“論文博士”學位。
這種“論文博士”，拿著在其他地方做的論文就可以申請到。完成了東西方的輾轉求學后，他的簡歷就變得完整了。（來源：新京報）
?京公網安備110102000421號