時報訊 (記者 閆曉光) 佛山南海區羅村高中教師肖兵因公開支持學生簽名反對補課，一度成為頗有爭議的“反補課英雄”，但在學校的年度考核中他被公示為學校唯一不稱職的教師，隨后的競爭上崗他也沒有參加從而失去教師崗位。一審法院在判雙方各勝一半后，他們又同時提起上訴，昨天上午，此案在佛山市中院二審開庭，令人意外的是，庭審結束前，“英雄”竟坦言目前生活艱難，如果校方能夠給他崗位，他將撤訴。
反對集體補課成“英雄”
現年37歲的肖兵，是1997年進入南海羅村高中任政治課老師的。2003年國慶黃金周期間，羅村高中為學生安排了兩天補課，在他的支持下，100多名高一學生以聯合簽名和發短信倡議的方式進行抗議，在校內外引起軒然大波。此后，他通過多種渠道反對集體補課這一教育頑癥，曾通過打廣東“兩會”熱線等方式對解決中小學生補課問題提出了自己的看法。
全校考核他一人不稱職
然而，在肖兵很多有關“打倒補課”的想法還沒來得及實現，因為年度考核不達標，2004年7月初，肖兵在學校的年度考核中被學校評為該校唯一一名不稱職的老師，緊接著又在8月底的重評中再次被評為“不稱職”；同年9月，肖兵因未參加學校的雙向選擇和競爭上崗而被宣布待崗，并被暫停發工資。
肖兵不服，提出仲裁申請，經仲裁委員會的調查取證，肖兵所描述的情況基本屬實，羅村高中沒有完全按照考核程序進行考核，因此對申請人的該次考核無效，羅村高中應撤銷對肖兵2003～2004年度的“不稱職”考核結果。但由于肖兵沒有參加學校的雙向選擇或競爭上崗，已構成拒聘，駁回了他恢復崗位、工資賠償在內的仲裁請求。
一審判決雙方各勝一半
不料，這一仲裁結果卻引來了雙方的不滿，羅村高中和肖兵均不服仲裁，先后提起訴訟，法院將先起訴的羅村高中列為原告，于2005年12月開庭審理，今年3月23日，法院作出一審判決，雙方戰果為1∶1，各有勝負。
法院審理認為，羅村高中因在考核過程中存在違規，應撤銷對肖兵2003～2004年度“不稱職”的考核結果，而肖兵由于不參加競聘當然沒崗位，對此要自己擔責。 接判后，雙方都不服從原判，同時提起上訴，昨日上午，本案在佛山市中級人民法院開庭審理。
庭審實錄
學校
考核教師學校有自主權
由于校方在一審中被判定考核違規，因此學校在上訴中稱，校方對教師進行年度考核是法律授予的權利，指定本校教師年終考核辦法并對本校教師進行年終考核，屬于學校依法行使考核自主權的具體體現。肖兵認為缺少了平時考核和期中考核，其實這兩項都是年終考核的細化，都已包含在年終考核當中了。
肖兵
想返崗怎會主動離職
肖兵在一審中被法院判定其主動不參加競聘，屬自動離職。他上訴稱，首先他有意愿參加競聘上崗，而不是主動放棄，否則，“我怎么還會日日上訪，爭取回來工作的機會，還提起仲裁進而提起訴訟要求恢復工作”。之所以沒有參加競聘，是由于之前被違法考核為不稱職，他已不可能再參加競聘并聘得崗位。
為此，肖兵還拿出了他的工資卡作證據，上面顯示2004年9月1日后，學校還發了他5個月的工資，“既然你們說我離職，為何還要發工資給我呢？”
坦言
“英雄”處境艱難想和解
庭審結束前，肖兵的律師道出了他現在的處境，“他已經一年半沒有工資了，連打官司的錢也要找父母幫忙，現在靠教別人打太極拳來維持生活，因此，如果能夠讓他回到教學崗位，他可以放棄索賠工資和確認學校競聘違法的訴訟請求，請求與學校和解”。
學校代表卻當庭表示拒絕，法官則表示，在判決前，如有意愿，雙方仍可以庭下協商解決或者請求法官主持調解。
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