中國(guó)高等教育已進(jìn)入生源危機(jī)時(shí)代
2012年07月19日
由人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)人事科學(xué)研究院組織編寫(xiě)的中國(guó)首部人力資源藍(lán)皮書(shū)今日發(fā)布。藍(lán)皮書(shū)指出，中國(guó)高等教育已進(jìn)入生源危機(jī)時(shí)代，今后中國(guó)大學(xué)生的就業(yè)難將從數(shù)量提高難轉(zhuǎn)向質(zhì)量提高難。
今天上午，由社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社、中國(guó)人事科學(xué)研究院主辦的人力資源藍(lán)皮書(shū)發(fā)布會(huì)在京舉行。中國(guó)人事科學(xué)研究院正式發(fā)布中國(guó)首部人力資源藍(lán)皮書(shū)《中國(guó)人力資源發(fā)展報(bào)告（2011～2012）》。
藍(lán)皮書(shū)指出，“十二五”期間，隨著大學(xué)生源的不斷減少與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生需求的增加，大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率將會(huì)穩(wěn)定在90%左右的一個(gè)相對(duì)較高的水平上。同時(shí)，就業(yè)環(huán)境的好轉(zhuǎn)將給大學(xué)畢業(yè)生帶來(lái)更多的就業(yè)選擇，其薪資、專(zhuān)業(yè)對(duì)口率和職業(yè)吻合度將上升，離職率將會(huì)下降。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)將是“十二五”期間最明顯的特征。
藍(lán)皮書(shū)介紹，根據(jù)一份調(diào)查報(bào)告分析，隨新生嬰兒數(shù)量的下降，高考生源在2008年達(dá)到歷史最高的1050萬(wàn)人，2009年開(kāi)始全面下降，最近兩年累計(jì)下降了200萬(wàn)人，并呈現(xiàn)出持續(xù)加速下降趨勢(shì)，這種態(tài)勢(shì)將延續(xù)至2017年到2020年前后。中國(guó)高等教育已進(jìn)入了生源危機(jī)的時(shí)代。
藍(lán)皮書(shū)指出，按照社會(huì)的需求培養(yǎng)大學(xué)生，需要提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。隨著生源數(shù)量的下降，未來(lái)需要就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量也必然會(huì)下降，大學(xué)畢業(yè)生想找到一份工作不會(huì)太難，但能否找到一個(gè)較高質(zhì)量的工作仍然是一個(gè)問(wèn)題。即今后中國(guó)大學(xué)生的就業(yè)難將從數(shù)量提高難轉(zhuǎn)向質(zhì)量提高難。
藍(lán)皮書(shū)稱(chēng)，薪資、專(zhuān)業(yè)對(duì)口率、職業(yè)期待吻合度都是衡量畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的指標(biāo)。高校應(yīng)該從這些方面出發(fā)，加強(qiáng)符合社會(huì)需求的專(zhuān)業(yè)能力和知識(shí)的培養(yǎng)，不斷地完善課程體系，使之更好地適應(yīng)社會(huì)的需求，并對(duì)學(xué)生加強(qiáng)職場(chǎng)相關(guān)知識(shí)的輔導(dǎo)，幫助學(xué)生更快地適應(yīng)未來(lái)職場(chǎng)的工作。同時(shí)，在“十二五”期間，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也面臨著產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型，如何適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對(duì)人才的需求，是高校今后發(fā)展的重點(diǎn)所在。
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